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云南康衡置业公司2018年招聘简章

作者:未知 2018-11-12 15:43:06 71 来源: 互联网

云南康衡置业有限公司2018年招聘简章

一.单位简介

云南康衡置业有限公司成立于2018年9月,现因业务发展需要,诚聘以下英才加盟,一经录用,将为您提供充分实现自我价值的舞台和持续发展的空间。

二.招聘流程

1.报名时间

招聘公告发布日期为2018年11月9日至2018年12月15日。

2.报名方式

采用网络和现场报名。

网上报名可将电子版《云南康衡置业有限公司报名登记表》(见附件)和个人简历、身份证、毕业证及岗位要求的其他证件等证明材料扫描件,以压缩文件方式发至招聘邮箱;现场报名需携带《云南康衡置业有限公司报名登记表》(见附件)和个人简历、身份证、毕业证及岗位要求的其他证件在报名地址现场报名。

联系方式如下:

联系人:张山

联系电话:13208714870

电子邮箱:1305593843@qq.com

3. 报名地址

(1)陆良县档案局一楼,(2)陆良县第二人民医院旁

4.资格审查

我单位将根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,由工作

人员电话通知资格审查人员,请应聘人员保持手机畅通。通过资格审查人员需参加公司组织的面试考核,具体时间和要求以电话通知为准。未通过资格审查的人员不再另行通知。

5.面试

考生应试时,请携带本人《云南康衡置业有限公司报名登记表》

(见附件)和身份证、毕业证及岗位要求的其他证件等材料原件到指定地点参加面试,缺席者视为自动放弃。

6.体检及聘用

通过面试的人员须进行体检,费用自理,体检标准参照普通入职

标准执行。体检合格的拟聘用人员,按照有关规定办理聘用手续。

附件1:云南康衡置业有限公司2018年招聘岗位及要求

附件2:云南康衡置业有限公司招聘报名登记表

附件下载地址:http://www.ynqjrs.cn/show_qj.asp?Twzbh=8&id=12727&lb=17

云南康衡置业有限公司

2018年11月9日

云南康衡置业有限公司2018年招聘岗位及应聘要求

序号

招聘岗位

岗位名称

工资待遇

性别

招聘人数

其他说明

1

行政部  

经理

面议

不限

1

(1)有五年以上的工作经验; (2)具有优秀的人际沟通能力和语言表达能力,良好的控制、外联及组织协调能力; (3)熟练使用办公室软件及办公自动化设备; (4)较强的责任感; (5)年龄30岁以上。

2

行政部

行政员

面议

不限

1

(1)有一定的工作经验; (2)具备较强的协调组织能力、沟通表达能力,较强的分析、解决问题的能力; (3)熟练office办公软件及办公自动化设备(限女性); (4)有较强的责任心、敬业精神。

3

财务部

经理(会计)

面议

不限

1

(1)财务管理、会计、审计、税务等相关专业; (2)有两个以上房地产项目开发的工作经验; (3)熟悉国家财经政策和会计准则、税务法规,能操作财务办公软件; (4)具有很强的财务管理能力、判断与决策能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力; (5)具有较强的责任感。

4

财务部

出纳

面议

限女性

1

(1)较为丰富的财务工作经验,能从事公司全套账务处理的工作能力; (2)熟练掌握财务和办公软件的使用,知晓会计准则和国家、地方财税政策; (3)有较强的责任感; (4)年龄35岁以上。

5

营销策划部

营销总监

面议

不限

1

(1)对房地产行业和媒体有深刻理解和控制能力,熟悉房地产市场,成功的全程操盘经验和成功案例,负责过两个以上项目的营销策划管理工作经验; (2)能够组织和指导市场调研,具备超前的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力,有一定的组织协调能力; (3)卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧; (4)具有较强的责任感。

6

营销策划部

销售秘书

面议

限女性

1

(1)负责过两个以上项目楼盘销售统计、合同签订、合同管理、合同备案等工作; (2)有一定的楼盘销售经验; (3)有较强的责任感; (4)年龄25-40岁。

7

工程部

项目经理

面议

不限

1

(1)具有10年以上的工作经验,至少负责2个以上的项目施工管理; (2)工作严谨细致,有一定的组织协调能力,责任心强,沟通能力、语言表达能力强,具备团队协作精神; (3)年龄35岁-60岁。

8

工程部

总工程师

面议

不限

1

(1)工民建专业、建筑专业或有关工程类专业;

(2)有5年以上房地产开发公司总工程师任职经历;

(3)掌握国家建设项目的设计规范、标准;

(4)能熟悉CAD、office办公软件;有综合协调设计单位、施工单位、审图公司等与工程设计相关单位的能力;

(5)有较好的职业道德和敬业精神。

9

工程部

施工管理员

面议

不限

1

(1)土木工程、工民建等相关专业;
(2)3年以上工作经验;
(3)能熟练使用测量仪器、熟练计算工程量;
(4)具有较强的沟通协调能力、与团队合作精神。

10

工程部

资料员

面议

不限

1

(1)建筑工程类相关专业;
(2)熟练使用资料专用软件,擅长分析整理汇总;
(3)具有一定的文字写作功底。

11

成本中心

主任

面议

不限

1

(1)具有工程造价员执业资格证;

(2)负责过两个以上项目的工作经验;

(3)熟悉房地产成本控制要点、工程清单计价规范及工程计价收费标准和地区定额;

(4)具较好的组织协调、团队领导能力,责任心、职业道德及可以恪守原则;

(5)年龄30岁以上。

12

成本中心

造价员

面议

不限

1

(1)工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,本科及以上学历;

(2)熟悉掌握整个项目的预算流程及操作广联达软件、办公软件及相关算量软件;

(3)具备3年以上的预算工程经验;

(4)具有造价员职业资格证书。

12

开发业务部

项目研究专员

面议

不限

1

(1)有两个以上项目工作经验;

(2)熟练工程制图软件;

(3)具有较强的逻辑思维能力,有把控好项目定位、目标客户群定位、产品定位、市场定位;

(4)具有较强的责任感和团队协作精神。